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A continuación te dejamos 6 características que debes conocer y analizar antes de proceder a la contratación de un abogado.

Redactamos y revisamos contratos laborales para que se ajusten a derecho. En casos de cláusulas abusivas, o prácticas ilegales o abusivas, realizamos las correspondientes demandas para encarnar, personalizar a nuestros clientes en el Audiencia.

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Luego sean sociedades profesionales u otra prevista por ordenamiento sumarial, las personas jurídicas que se dediquen a la mediación, deben asignar a una persona física que cumpla los requisitos previstos por la condición para el examen.

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Un abogado laboralista se encarga de guiar y asesorar a trabajadores o empresas en todas las cuestiones y problemas que puedan surgir en el ámbito de las relaciones laborales.

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